Questa crisi ha colpito le donne più che nel 2008. Ma gli effetti complessivi della pandemia sull’occupazione femminile dipendono dalla risposta di politica e imprese: servono servizi e congedi di paternità, oltre che trasparenza su remunerazioni e carriere
- La recessione innescata dal Covid-19 colpisce un mercato del lavoro caratterizzato da ampie disuguaglianze di genere e anche disuguaglianze tra donne.
- Le donne sono state colpite più duramente da questa recessione rispetto a quella passata, ma non ci sono ancora evidenze definitive e monitorare i dati è fondamentale.
- Gli effetti dipendono dalle misure che saranno adottate per affrontare la crisi e da quanto saranno orientate all’uguaglianza di genere: dai servizi per l’infanzia, ai congedi di paternità fino alla trasparenza delle aziende sulle remunerazioni.