- Da qualche tempo è venuto di moda licenziare attraverso i social, o con procedure informali. È capitato in vertenze di interesse nazionale, ma anche in casi singoli.
- Un emendamento proposto nella legge di stabilità 2022, ora in discussione in parlamento, stabilisce che deve essere utilizzata esclusivamente la forma scritta verso tutti i soggetti sociali ed istituzionali, con un preavviso di 90 giorni.
- Oltre ad abolire i licenziamenti via social, andrebbero aboliti anche i messaggi solidali, ma vuoti di iniziativa, da parte dei politici che sanno solo fare chiacchiere.
Licenziare con garbo non è sufficiente per difendere il lavoro
22 dicembre 2021 • 11:00