Pochi giorni fa è stato pubblicato un articolo scientifico che si intitola: "Il percorso tipico verso la vetta è atipico” e ha analizzato i modelli di carriera all’interno dei sistemi del calcio maschile e femminile in Olanda, mettendo in discussione l'idea che il successo derivi da un iter lineare. Il dato più rilevante, motivo di profonda riflessione, riguarda la conferma del fatto che l’ingresso precoce nel sistema di gestione del talento non è un indicatore per un migliore sviluppo delle capacità
Siamo sicuri che la linearità della carriera sia garanzia di successo? Sono finiti i tempi in cui era stretta la relazione tra il percorso di studi e la professione, sempre la stessa tutta la vita, in cui conquistarsi, a piccoli passi, gli avanzamenti di posizione. Era il concetto di realizzazione che avevano i nostri genitori, i nostri nonni: scuola, università, lavoro e poi via a scalare la piramide gerarchica, possibilmente nella sicurezza del posto fisso, un tracciato lineare appunto che dav
