- Un recente studio sulla settimana lavorativa corta mostra che nella maggior parte dei casi il fatturato non cambia e i dipendenti sono meno stressati.
- Le aziende partecipanti allo studio, però, lavorano soprattutto nei servizi ed erano già disposte ad accorciare l’orario di lavoro.
- Pensare di poter applicare questa misura a tutti, soprattutto nel contesto italiano, non sembra essere un’ottima idea.
Negli ultimi giorni, si è parlato molto di uno studio preliminare sulla settimana lavorativa di quattro giorni. I risultati sembrano mostrare che si tratti di un successo: minore stress e sindrome da burnout per i dipendenti e fatturato sostanzialmente invariato per le aziende, che nel 92 per cento dei casi sarebbero disposte a continuare con quattro giorni alla settimana di lavoro anziché cinque. L’opportunità di lavorare meno tempo a parità di salario e responsabilità, e quindi con migliore
