Perché funziona il leader gentile

Analisi logica di un time-out da leader: come De Giorgi smonta la retorica della cattiveria

I malinconici della cattiveria agonistica, tema di cronaca in queste giornate di narrazione olimpica, non se la prendano. C’è un’altra brutta notizia per loro: anche la cultura della leadership non è quella che immaginano. La più funzionale è detta delle tre P: crea sinergia tra partecipazione, persona e performance. Un esempio? Le parole del ct della Nazionale di volley per rimontare contro il Giappone

I malinconici della cattiveria agonistica, tema di cronaca in queste giornate di narrazione olimpica, non se la prendano. Niente di personale, ma c’è un’altra brutta notizia per loro: anche la cultura della leadership non è quella che immaginano. Il binomio atleta cattivo-allenatore autoritario non è mai stato un modello, se non nella visione di chi lo sport lo interpreta attraverso le proprie categorie mentali piuttosto che con lo studio e l’applicazione della metodologia dell’allenamento. Anch

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