- C’è un grande tabù a parlare di compensi. «Quanto guadagni?» è una domanda molto personale. Ma parlarne serve.
- In America la gente parla di stipendi, del proprio e di quello a cui vorrebbe arrivare. Di rate del mutuo e di spese. Quindi, abituata a farlo, sa trattare meglio
- Sapere qual è la media di mercato per un determinato lavoro sposta le trattative economiche a favore dei dipendenti. Il gender pay gap si combatte con ogni mezzo.
C’è un grande tabù a parlare di compensi. «Quanto guadagni?» è una domanda molto personale (quanto fare domande su peso ed età), ma il punto è un altro. Quando ci viene chiesto, quello che molti di noi sentono veramente è: «Qual è il tuo valore come persona?». In effetti parlare di soldi è sempre complicato, spesso è legato a sentimenti di vergogna o imbarazzo, sia che si parli di successo che di fallimento. Quindi no che non dovrebbe essere un metro per l’autostima, ma serve parlarne perché il
